La culture du travail

Vos perspectives - Vous poursuivez un objectif. Nous vous épaulons sur la voie de sa réalisation.

• Le développement professionnel et l’épanouissement personnel de nos collaborateurs et collaboratrices constituent pour nous des priorités.
• Nous reconnaissons leur potentiel et leur proposons des possibilités d’avancement personnalisées.
• Lors d’entretiens réguliers, nous fixons d’un commun accord des objectifs communs et vérifions s’ils ont été atteints et de quelle manière.

• Notre culture d’encadrement valorisante est basée sur le dialogue constructif et l’action en fonction des objectifs et des performances.
• Nous nous assurons régulièrement de la satisfaction de notre personnel et mettons constamment en œuvre des mesures d’amélioration.
• Nous communiquons avec promptitude et en toute transparence.
• Notre structure d’entreprise est transparente avec peu de niveaux hiérarchiques. Elle favorise la responsabilité individuelle et accorde de nombreuses possibilités de participation.
• Nous épaulons et formons nos cadres dans leur activité professionnelle quotidienne. Nous entretenons nos valeurs: l’enthousiasme, la passion, l’innovation, la tradition, le respect et la reconnaissance.

• Nos collaborateurs et collaboratrices se sentent bien dans notre ambiance de travail amicale et respectueuse.
• Nos postes de travail sont dotés d’une infrastructure moderne.
• Notre cafétéria accueillante et sa magnifique vue sur les montagnes invitent à la détente et au bien-être pendant les pauses.

• Notre politique salariale est équitable, en rapport avec les performances et orientée vers le marché.
• Nous savons apprécier les performances sortant de l’ordinaire et les rémunérons à leur juste valeur.
• Nous proposons des prestations sociales et des assurances pour les cadres attrayantes.
• Notre personnel profite de multiples avantages et peut participer gratuitement à de nombreux événements.